- 彭正龙;覃卫国;吴梦颖;
现代社会复杂而多变的组织情境导致员工常常产生各种各样的工作场所偏离行为,给企业领导者和管理实践者带来了极大的挑战。本文采用问卷调查法收集了236份有效样本,验证了上下级关系对领导风格影响员工情感承诺进而导致工作场所偏离行为的调节作用。结果发现,情感承诺在三种领导风格与员工工作场所偏离行为之间都具有中介效应,上下级关系不仅分别调节三种领导风格与员工工作场所偏离行为之间的关系,而且调节了情感承诺在交易型领导与员工工作场所偏离行为之间的中介效应强度。该结果对于指导管理者如何提高人力资源实践水平,进而抑制和减少员工工作场所偏离行为具有较强的现实意义。
2019年02期 v.38;No.227 1-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 355K] - 张建卫;周洁;李正峰;李海红;任永灿;
军工研发人员的创新行为作为促进军工行业持续发展的核心驱动因素,是当前军民融合组织行为学研究的热点主题。基于自我决定与特质激活理论整合视角,本文对6家军工企业和研究所共906名研发人员开展实证研究,构建了一个有调节的中介效应模型。结果发现:组织职业生涯管理对创新行为具有显著的正向预测作用,内部动机在二者关系间起部分中介作用;主动性人格分别正向调节组织职业生涯管理与内部动机、创新行为间的关系;主动性人格还正向调节内部动机在组织职业生涯管理与创新行为间的中介效应。
2019年02期 v.38;No.227 9-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 279K] - 梁彦清;杨俊青;刘伟鹏;
组织中领导的差别化对待如何影响工作幸福感?本文以社会比较理论和情感事件理论为基础,探讨个体层面相对领导-成员交换关系和团队层面领导-成员交换差异对个体及团队工作幸福感的影响,并分析其影响的差异程度。结果显示,相对领导-成员交换关系对员工工作幸福感存在正向影响,职场精神力在两者关系间起部分中介作用;团队层面领导-成员交换差异对团队工作幸福感和员工工作幸福感的影响不一致,团队层面领导-成员交换差异对团队工作幸福感负向影响,而与员工工作幸福感呈倒U型关系;团队层面领导-成员交换差异在相对领导-成员交换关系与员工职场精神力关系中起负向调节作用。
2019年02期 v.38;No.227 17-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 226K] - 胡恩华;韩明燕;胡彩红;张朦月;张龙;单红梅;
随着员工对人文福祉的呼声不断提高,工会在为员工谋福祉方面发挥的作用开始受到重视。本文基于资源保存理论,探讨了工会文娱休闲活动对员工福祉的影响以及情绪衰竭和心理契约的中介作用。对46家企业的481份样本数据进行实证分析发现:工会文娱休闲活动对员工福祉具有正向影响;心理契约在其中发挥重要的中介作用;情绪衰竭的中介作用没有得到验证。这与现实相符合,尽管工会文娱休闲活动加强了员工与组织之间的联系,但在多目标导向下,工会争取的利益与员工需求往往出现了不一致,员工情绪衰竭得不到有效缓解,进而阻碍了员工福祉的充分提升。研究结论不仅丰富了工会领域的理论研究,也为增强工会-企业合作、构建和谐劳资关系提供了理论支持。
2019年02期 v.38;No.227 24-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 205K] - 陈洋;刘平青;
在政府购买服务背景下,为了缓解人力供求矛盾,大批"瓷饭碗"人员进入公共部门工作。本文以编外人员为对象,分析员工信息搜寻行为对其组织社会化的影响,构建有调节的中介模型,检验了工作适应及组织社会化策略在员工信息搜寻行为与其组织社会化之间所起的中介效应和调节效应。研究表明,信息搜寻行为对员工的工作适应及其结果均有正向影响,组织社会化策略在个体主动工作适应过程中起调节作用。本文在中国情境下对编外人员主动社会化研究机理的探索,验证了西方组织社会化理论在不同文化情境下的可行性,同时,帮助个人和组织明确了各自在员工组织社会化中所扮演的角色。
2019年02期 v.38;No.227 31-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 219K] - 林舒进;庄贵军;黄缘缘;
本文探讨企业的社交媒体导向和社交媒体能力对企业间合作的影响和中介机制。通过分析550家制造企业的调查数据,结果发现:社交媒体导向和社交媒体能力对任务型和关系型交互行为都有显著的正向影响;任务型和关系型交互行为对企业间合作都有显著的正向影响;任务型和关系型交互行为分别在社交媒体导向、社交媒体能力与企业间合作的关系中起到部分中介作用。本研究的贡献在于:第一,从企业间合作的角度出发,将企业使用社交媒体的资源能力分为社交媒体导向和社交媒体能力。第二,探讨了社交媒体对企业间合作的影响和中间机制,这是过去研究没有涉及的内容。第三,首次采用定量的实证研究方法探讨社交媒体导向和能力对企业间合作关系的影响。
2019年02期 v.38;No.227 38-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 191K] - 孔晓丹;张丹;
本文从网络嵌入性视角出发,以上海市高端装备制造业专利数据为样本,使用多元分层回归方法实证检验网络结构嵌入性(中心度、结构洞)对知识流动和企业创新绩效间关系的调节作用,以及网络关系嵌入性(联系强度)对这一调节效用的进一步的调节作用。研究结果表明:创新网络中知识流动能促进企业创新绩效;中心度正向调节知识流动和企业创新绩效间的关系;结构洞倒U型调节知识流动和企业绩效间的关系;企业间的联系强度能正向调节结构嵌入性对知识流动和企业创新绩效间关系的调节作用。
2019年02期 v.38;No.227 45-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 434K] - 杨红;
本文以256家高新技术企业为研究样本,探讨了企业社会资本与突破式创新的关系,并分析了企业间合作行为和环境扫描的中介调节效应。研究结果表明,企业社会资本(关系维、结构维和认知维)对突破式创新具有显著正向影响,企业间合作行为在两者关系中具有中介作用,环境扫描正向调节了企业间合作行为和突破式创新之间的关系,并进一步证实了有调节的中介效应成立。本文为企业开展突破式创新实践提供了参考。
2019年02期 v.38;No.227 52-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 237K] - 侯丽;钟田丽;李佳宁;
本文依据沪深A股上市公司的面板数据,将倾向得分匹配和多元回归方法相结合,检验管理层股权激励合约及其条款对资本结构动态调整的影响。研究发现:企业实施股权激励合约对资本结构动态调整具有正向影响;合约设计的高标准行权条件、较长有效期、较强激励力度以及限制性股票激励方式等条款促进了资本结构趋向目标水平调整。进一步研究表明,企业产权性质和外部治理机制影响股权激励合约的有效性,具体表现为:相对于国有企业,民营企业实施股权激励合约对资本结构调整的影响显著有效;稳定型机构投资者持股和产品市场竞争治理机制在股权激励合约优化资本结构决策方面存在"替代"和"互补"效应。
2019年02期 v.38;No.227 59-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 163K] - 陈琳;雷倩华;
越来越多实体企业以"赚快钱"为目的,脱实向虚,将本应投资于主营业务的资金倾注于金融和房地产市场,这种现象我们称之"不务正业"。本文以2007～2016年沪、深两市非金融和房地产类A股上市公司为研究样本,探讨上市公司"不务正业"对其审计需求的影响。结果表明:(1)上市公司"不务正业"程度与高质量审计需求显著负相关;(2)第一大股东持股比例对"不务正业"与高质量审计需求的负向关系具有削弱效应;稳健性检验并没有改变本文的结论。本文对于投资者的投资预测和证监会的监管都具有一定的实践意义。
2019年02期 v.38;No.227 68-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 146K] - 邹双;成力为;
在我国经济转型发展的关键时期,探究现阶段我国风险投资对创业企业创新投入的影响究竟是来自于风险投资进入前的筛选效应还是进入后的增值效应对促进创业企业创新具有重要的作用。本文手工搜集的风险投资数据,以创业板2009～2015年上市企业2006～2017年间的数据为例,运用倾向得分匹配模型(PSM),分析了风险投资对创业企业创新投入影响的筛选效应和增值效应。结果表明,风险投资在进入前对创业企业创新投入发挥了筛选效应;但在进入后,对创业企业上市当年的创新投入不存在增值效应;进一步研究发现,风险投资进入后对创业企业上市后1～3年的创新投入都不存在增值效应。由此,本文提出推动风险投资促进创业企业创新投入的政策建议。
2019年02期 v.38;No.227 76-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 145K] - 毕建欣;雷良海;彭勃;
本文在扩展的DSSW模型基础上,构建资产价格泡沫生成演化膨胀过程模型。将金融市场内部交易主体的过度自信而导致的认知偏差与外部基础因素即货币供给和金融监管嵌入到DSSW模型中。由此揭示:不仅构成交易主体的动态结构比例对资产价格泡沫的生成起决定作用,而且金融市场内部因素和外部基础因素也对资产价格泡沫的膨胀过程起到推波助澜的影响,并对所建模型进行仿真模拟,得出结论:由直觉系统决策的交易者占比、跟风交易者占比、认知偏差影响因子、货币供给影响因子和金融监管缺失影响因子越大,资产价格泡沫膨胀越快,以此结论为依据,从金融市场的内归因与外归因角度对资产价格泡沫的防范提出政策建议。
2019年02期 v.38;No.227 83-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 428K] - 史思雨;孙静春;
在双渠道供应链中,风险规避型供应商和有资金约束零售商如何定价是决策者需要解决的重要问题。本文基于均值-方差准则建立供应商主导的Stackelberg博弈模型,得出零售商分别选择银行贷款和延迟支付时各参与方的最优定价,并进一步比较两种融资模式下决策结果的差异。研究表明:无论零售商选择哪种融资模式,各参与方定价均随供应商风险规避程度的升高而降低,直销价格和零售价格均随融资利率的升高而升高。批发价格受利率的影响在不同融资模式中表现出不同特点,还与供应商风险规避程度有关。只有当供应商的风险规避程度超出一定范围,各参与方在银行贷款模式下的定价才会低于延迟支付中的情形,从而使零售商的期望需求处于相对更高的水平。
2019年02期 v.38;No.227 90-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 388K] 下载本期数据