- 王珍;周好文;
外汇储备的持续增加使我国货币供给渠道发生了很大的改变,以外汇占款投放为主渠道的货币投放结构,使资源向东部沿海地区、外贸部门倾斜,资金分配的不平衡加大了东西部贫富差距,很有可能使我国步入“贫困化增长”。本文对外汇储备增长与东西部差距扩大的关系进行了实证分析,并给出了相应的政策建议。
2007年01期 No.154 1-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 125K] - 王志涛;
过去,与税收的受益归宿相比,对政府公共支出受益归宿问题的研究显得相当薄弱。不过,经过不少学者的努力,对政府公共支出的受益归宿问题的研究已经积累起相当多的文献。但是,不论是国外还是国内,都还没有对公共支出受益归宿问题的研究成果进行全面的评估。本文包括公共支出受益归宿的研究方法、主要研究成果及评述三个部分。本文的研究表明,对该领域的研究成果进行评估具有很强的理论和现实意义,它能够帮助我们加深对公共支出在资源配置效率上的理解,也有助于更好地分析公平增长与公共支出安排之间的关系。
2007年01期 No.154 6-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 176K] - 金玉芳;董大海;张海松;
现代商业的发展为消费者提供了琳琅满目的商品,如何使企业的产品进入消费者考虑购买的范围之内就成为营销者们关注的热点问题。消费者具有的知识对其购买决策具有重要的影响,但是这些知识当中哪些会扩大消费者的选择范围,哪些会缩小消费者的选择范围呢?这对不同企业进行有选择的与消费者沟通具有重要意义。本文在前人研究的基础上将消费者的产品知识细化为主观知识、非具体和具体的客观知识,并通过在MP3行业收集的数据论证并检验了主观知识、非具体知识和不同类型的具体知识对消费者激活大小的影响。
2007年01期 No.154 12-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 270K] - 谢荷锋;肖东生;
员工的知识分享行为是企业有效利用内部知识资源的重要基础。本文从企业员工知识分享行为的性质和类别出发,选择IT、化工、咨询等知识密集性行业员工为研究对象,通过访谈和问卷获取320份样本数据,利用SPSS11.5软件,实证研究了经济激励、社会激励和心理激励对员工知识分享行为的影响。结论显示:不同类型的知识分享行为所受激励因素的影响存在差异,社会激励和心理激励对企业员工知识分享行为具有积极的影响,经济激励具有显著的消极影响。结论对目前及未来国内企业的知识分享管理具有重要的实践意义。
2007年01期 No.154 21-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 192K] - 梁建英;李垣;廖貅武;张帆;
针对医疗技术知识的特性,本文从知识转移渠道、联盟成员的自身特性、伙伴间的关系特性以及联盟环境的波动性等方面对医院联盟中医疗技术知识转移的影响因素进行了分析,建立了各影响因素和知识转移成功的关系模型。并在此基础上为医院间开展有效的合作提出了建议。
2007年01期 No.154 27-32+20页 [查看摘要][在线阅读][下载 347K] - 宋维佳;张巍;
将次序统计量与拍卖理论相结合,考虑投标商在无标底投标形式下的最优报价策略问题,通过估计投标商报价的分布,可以通过蒙特卡罗模拟方式得到每一报价下投标商中标的概率,最终可依据最高中标概率和最高期望利润来计算最优报价。
2007年01期 No.154 33-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 137K] - 曾江洪;丁宁;
成长性是衡量上市公司经营状况和发展前景的一项重要的指标,影响因素颇多。本文从股权结构这个因素着手,以A股市场111家中小上市公司作为样本,研究了大股东对中小上市公司成长性的影响。选用净资产增长率作为上市公司成长性的衡量指标,通过分组研究,分析了当上市公司第一大股权性质不同、控股类型不同时其成长性有何不同;通过回归分析,研究了第一大股东持股比例及不同股权性质下第一大股东持股比例对中小上市公司成长性的影响。
2007年01期 No.154 38-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 139K] - 樊婷婷;李仲飞;
本文针对银行贷款组合中的信用风险,提出了贷款组合的盈余过程,得到了有限离散时间下的一个破产模型;并且利用该破产模型推导出单一贷款额结构和多个贷款额结构下的破产概率及其递归公式。此外,本文还探讨了破产概率与风险价值VaR的关系。
2007年01期 No.154 44-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 181K] - 冯耕中;
近年来我国兴起的物流金融业务创新活动为解决中小企业融资难题提供了有效的途径。为了准确认识和理解这种创新活动,本文从法律特性、核心思想、业务模式和未来发展几个方面对其做出分析和讨论。
2007年01期 No.154 49-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 162K] - 蔡建峰;杨敏;刘丽华;
现有的虚拟企业收益分配方法以单一过程为前提,着重于直接分析并提供最终收益分配方案,而没有考虑到时间因素在整个运营过程中的影响,忽略了各影响因素的动态性。本文在虚拟企业的收益分配中增加了时间因素,同时引入激励机制,并结合满意度建立了多目标优化模型,采用Pareto遗传算法进行了优化分析。算例表明所建模型在分析此类问题时较已有方法有一定改善。
2007年01期 No.154 55-58+69页 [查看摘要][在线阅读][下载 202K] - 何毅;刘志学;
本文从供应链整体角度思考,定量研究逆向物流中直接再利用产品对供应链牛鞭效应的影响。研究结论表明,逆向物流管理不仅能够削弱供应链中的牛鞭效应,而且这种削弱作用会随着产品回收率的提高而增强;当供应链中牛鞭效应的负作用增大时,逆向物流管理对牛鞭效应的削弱作用也会相应增强,以尽可能地降低对供应链整体性能的负面影响。
2007年01期 No.154 59-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 160K] - 陈志刚;徐渝;贾涛;
针对可控提前期领域现有研究的不足,提出基于非线性提前期成本和存在顾客流失情形下,采用连续盘点策略的库存管理问题。证明当提前期需求服从正态分布时,存在唯一的全局最优订货量、订货点和提前期,使年总成本最小。本文给出有效的迭代算法求解最优解,并通过实例计算分析缩短提前期在库存管理中的作用。
2007年01期 No.154 64-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 203K] - 王春峰;房海滨;
应用随机优化控制理论和保险精算理论,对寿险公司保费投资的最优策略进行研究,得到了基于半连续定期寿险模型和幂函数效用函数的最优投资策略。
2007年01期 No.154 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 雷亚萍;李彩凤;
人力资本的形成对于经济发展具有显著的作用。专业化人力资本的形成实际上是一个典型的委托—代理关系。文中将人力资本形成过程中的个人确定为委托人,具体形成部门为代理人;并引用声誉模型对其形成机理进行了博弈分析。结果证明:委托人可以依据“声誉”(用“长寿”表示)这一可观测的信号来选择代理人(人力资本形成部门),以降低自身人力资本化的风险。
2007年01期 No.154 73-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 113K] - 宫辉;刘治国;徐渝;
本文主要利用社会网络矩阵分析法对网络虚拟社区中信息传播模式进行分析,概括出网络虚拟社区群体的基本特征,同时利用Tobit模型对这些特征如何影响虚拟社区CMC信息传递进行验证分析,并提出了控制信息传播的手段与对策。
2007年01期 No.154 77-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 102K] 下载本期数据