工程管理科技前沿

  • 中美制造企业敏捷性改进差异的实证研究

    仉福江;田也壮;孙林岩;张莉;

    本文首先构建了体现敏捷制造外部驱动、战略目标、使能技术和敏捷性能力之间关联关系的敏捷制造战略理论模型。依据该模型和国际制造业战略调查(IMSS)数据,采用因子分析和方差分析,对中国和美国制造企业近3年的敏捷性改进进行了对比。然后,采用方差分析、典型相关分析和回归分析方法,从外部环境、敏捷制造战略目标制定和使能技术应用的角度对造成两国制造企业敏捷性改进差异的原因进行了深入分析。最后,依据实证分析的结论,对我国企业敏捷制造的实施提出了一些建议。

    2006年04期 1-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 180K]
  • 基于设计思想的比较优势理论评介

    郑京淑;杜宇玮;

    以日本为中心兴起的基于设计思想的比较优势理论,为理解和分析现今世界的比较优势格局提供了崭新的视角。与以往比较优势理论以国家和产业为分析单位不同,基于设计思想的比较优势理论直接从企业和产品切入剖析比较优势。理论提出了设计思想、组织能力的概念,并从两者的适应性角度诠释了主要国家和地区的比较优势。理论也尝试着为日本企业提出全球定位战略。

    2006年04期 9-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 184K]
  • 拷贝硅谷:一种聚集网络理论解释

    朱光海;张伟峰;冯宗宪;

    本文介绍了目前在关于拷贝硅谷、建设高新科技园区问题上国内外不同的观点,提出聚集网络理论。在此基础上,通过对韩国大德科学城和我国台湾新竹科学工业园的成功实践考察,提出了它们各自成功发展高技术产业的原因,在于根据各自的实际,市场性和建构性、网络资本和风险资本网络的有机结合,适应了高技术发展的本质要求。认为我国应注重网络资源管理,营造风险资本网络体系发展的环境。

    2006年04期 16-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K]
  • 人力资源管理实践与企业绩效——沪深两市生产制造型企业的实证研究

    张弘;赵曙明;

    本文通过问卷调查采集我国沪深两市56家生产制造型企业的人力资源管理实践和企业绩效数据,利用相关分析与单因素方差分析,揭示出人力资源管理实践与企业绩效之间存在的积极关联。

    2006年04期 21-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 53K]
  • “知识失业”:经济学思考及其对策

    赵友宝;焦习燕;

    “知识失业”,世界各国普遍存在。理论上,“知识失业”的主要原因是:(1)劳动力市场供求不平衡;(2)“职业搜寻”成本过高;(3)劳动力市场二元分割;(4)“知识劳动力”把失业当作一项“投资”。从我国现实来看:既有高教体制自身的原因;也有“当事人”的“非理性选择”因素;以及职业规划缺失等方面的原因。其危害巨大:给个人和社会带来很大的福利和效率损失;对人力资本投资产生负面激励。

    2006年04期 26-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K]
  • 一种全新的企业核心员工的内涵界定和层级确定模型

    王震;冯英浚;赵巍;李文明;

    在超竞争环境下,核心员工已成为企业间竞争的关键。然而,在核心员工的定义和确定方法上存在的诸多问题正严重阻碍着企业对其进行有效管理、使其发挥最大潜能。针对该问题的解决,笔者给出了一种全新的、基于序列论和委托-代理理论等多理论的企业核心员工的内涵界定。基于此,提出了一种有效、科学的企业核心员工的层级确定模型,并对其进行了阐释。

    2006年04期 30-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K]
  • 自我概念影响高端教育产品消费行为之研究

    应爱玲;朱金福;

    随着中国加入WTO,中国急需适应国际化发展的高端人才,高端教育的市场潜力巨大,且市场竞争激烈。本文通过研究消费者的心理结构,搭建消费者自我概念系统模型,以帮助国内高校了解高端教育消费者行为,经营好自己的教育品牌。针对自我概念对消费者购买行为之影响力做出讨论,并利用因子分析对自我概念因素进行实证研究,研究结果发现不同类型自我概念类型消费者在选购高端教育产品时的动机是不同的。

    2006年04期 36-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
  • 人事选拔的社会公平范式

    吕晓俊;

    本文从传统选拔的心理计量模式入手,分析指出仅仅关注评估工具的信度效度指标对有效的人事选拔还远远不够。候选人在选拔过程中所产生的认知评价、心理反应会最终影响组织的选拔结果。因此,本文提出了基于组织公平理论充分重视候选人对选拔过程公平感知的社会公平范式,主要包括评估指标与岗位匹配性;评估过程的开放性;评估者的人际效率;评估信息的反馈四个特点。

    2006年04期 41-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K]
  • 货币替代:我国经济转轨时期的透视

    李成;

    本文结合我国转轨经济的特殊制度背景,根据1990~2003年期间主要宏观经济数据进行实证分析,结果表明:目前我国居民交易需求持有外币的动机比较突出;投资动机对货币替代的作用不显著;随着资本项目管制的逐步放松,有出现较大规模货币替代的趋势。

    2006年04期 45-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 54K]
  • 外汇黑市与NDF市场相关性的实证分析

    潘成夫;

    在外汇管制的条件下,与我国正式外汇市场并存的还包括境内的外汇黑市和境外的人民币远期不交割合约市场。这两个市场性质和特点均有较大的差异,但二者的汇率变化一定程度受到人民币汇率预期变化的影响,与官方汇率长期稳定情况有很大的差异。对这两个市场的汇率数据分析表明,两个性质和特点差异较大的市场之间的确存在着一定的相关性。

    2006年04期 50-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 160K]
  • 澳门银行业发展研究:现状、监管和借鉴

    帅晋瑶;陈晓剑;

    本文研究澳门银行业发展现状、特点和监管政策,介绍澳门的监管指标,指出澳门银行业规模不大,但在产品多元化、风险监控、资产素质等方面的经验,对我国金融机构正在进行的改革具有现实的借鉴意义。

    2006年04期 56-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K]
  • 环境态度与环境行为及其关系研究的进展

    武春友;孙岩;

    环境行为与环境态度的研究一直是环境社会学关注焦点。本文通过界定环境行为与环境态度的概念,从理论研究框架和实证研究结果两方面回顾了现有文献对二者的探讨,进一步分析了二者相互关系。针对二者并不清晰稳定的关系给出了合理的解释。并且据此探讨了未来研究发展趋势,尤其是针对我国的实际情况提出研究的重点与方向。

    2006年04期 61-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K]
  • 能源—经济—环境系统可持续发展协调状态的测度与评价

    范中启;曹明;

    系统可持续发展的目标之一就是在各个子系统之间建立一种稳定的协调发展状态。本文分析能源—经济—环境系统间的关系,设计系统发展水平指标体系,对系统间发展的协调状态进行测度与评价。

    2006年04期 66-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 111K]
  • 程序化自动选择预测模型的一种思路

    王文莲;张志宇;

    在预测活动中合理选择预测的模型,既是预测成功的关键,也是预测过程中最感困难的一步。对于企业经营管理活动迫切需要的预测技术,难以广泛普及的因素之一就是预测模型能否科学、合理的选择。利用计算机软件程序化的自动选择预测的模型,进而做到科学的智能化预测,是实现这一目标的一个突破点。本文是在这个方面的一个尝试和努力。

    2006年04期 71-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 54K]
  • 列车旅客席位最优定价策略

    张秀敏;姚建明;

    对列车席位进行市场细分,采取差别定价,有其理论依据与现实背景。为寻求细分市场的最优数量以及对应的最优价格,在总需求方程为线性的前提下,研究列车旅客席位的最优市场细分定价策略,讨论了四种不同的情况:(a)单一价格市场;(b)单一价格市场剩余的闲置席位的优化细分;(c)所有席位的优化细分;(d)允许乘客从高价市场流向邻近低价市场的优化细分。每一种情况都附有算例,表明利润增量的差异。

    2006年04期 76-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K]
  • 下载本期数据