- 毕鹏程,席酉民,王益谊
本文在文化人类学研究的基础上,结合现有的群体思维研究理论,主要比较了美国、日本和中国这三种不同的社会文化对群体思维现象发生的影响,提出了一些有待进一步证实的命题,以期引起这方面的研究注意。
2003年06期 1-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 69k] - 侯经川,赵蓉英,邱均平
思想库的发展水平往往决定着一个国家的"软国力"水平,因而也在相当大的程度上决定着一个国家的"综合国力"水平。本文从思想库的产生与演变过程、思想库的类型划分、思想库的功能与运作机制、思想库的经济来源与制度保障、中国的思想库建设等方面对全球思想库的发展情况进行了简要评述,以期为我国思想库的发展和决策民主化、科学化的实现提供有益的借鉴。
2003年06期 7-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 40k] - 姚小涛
本文从战略管理研究所面对的问题入手,详细分析了战略管理研究的三个发展时期,即企业政策分析时期、经济学理论方法与战略研究的融合时期、以资源为基础的战略理论时期,并对伴随这三个不同时期的研究方法进行了论述。其次,对战略管理理论当前研究与未来发展进行了探讨与展望。最后,对国内相关研究的现状进行了讨论。
2003年06期 12-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 64k] - 刘云,夏民,武晓明
本文以在华外商投资500强及其母公司在华专利申请为实证研究对象,通过对国家知识产权局专利数据库的数据挖掘,结合新时期跨国公司在华投资和专利战略的宏观背景,从在华外商投资500强及其母公司专利申请的演变、专利申请的结构、专利申请及专利申请垄断倾向的行业分布,以及专利申请对外商在华直接投资、中国国内企业技术创新和外商在华投资效益的影响等方面,首次从实证的角度开展了较系统的计量研究,提出了跨国公司母公司专利申请垄断倾向新概念,得出了一系列新的研究结果。
2003年06期 19-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 45k] - 陈德智,孙忠华
本文在案例分析、比较与实地调研的基础上,分析了上海市IT产业的构成;从技术发展路径,研发投入状况及技术水平三个方面论述了上海市IT产业的技术发展特点;在技术发展的环境分析基础上,指出了进一步发展需要解决的矛盾。最后结合IT产业总体发展趋势,对上海市IT产业技术发展进行了展望和对策研究。
2003年06期 24-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 63k] - 范红忠,李国平
比较分析中、美、日等6国生产与人口分布,发现各国都表现出很高的生产与人口分布不平衡性,相对而言,我国的生产与人口分布不平衡性并不突出。在所考察的国家中,我国生产与人口分布的不一致性最高,人口分布的极化作用最低,生产分布的极化作用也较低。我国生产与人口分布存在的问题并不是生产分布不平衡,而是生产集中的同时未引起人口相应的集中,从而造成了较大的生产与人口分布的不一致性,并导致了较大的地区经济差异。
2003年06期 28-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k] - 何宾,周亚平
本文用简单的数学模型分析了二区域间的竞争地位,不仅取决于它们在分工情况下各自生产多少产品,而且取决于各自生产对方产品能力的大小,本文称其为能力理论,并根据此理论指出提高区域竞争地位的途径。
2003年06期 33-36+40页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k] - 曾德明,张运生,刘忠志
近年来,高新技术企业的竞争更多的表现为连续、高效、敏捷的R＆D核心能力的竞争。其中,加强和权衡内外部学习是前提与基础。本文结合对我国48家高新技术企业的实证调研结果,旨在探究高新技术企业R＆D流程在技术试验与产品开发两大阶段中不同的内外部学习策略选择对R＆D速度、成本、竞争优势的影响。最后,本文针对高新技术企业内外部学习策略选择与R＆D绩效的关系,提出了有待于进一步研究的问题。
2003年06期 37-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 38k] - 蒙少东,张世英
通过对我国东西部区域经济协调发展空间模型的构建与初步分析,阐述了我国现有劳动力和企业如何在东西部区域整合的前提下合理流动、科学决策的问题。研究表明,利用空间模型可以提高企业厂址 工资决策的有效性,实现劳动力和企业跨区域自由流动,进而优化我国的生产力布局和经济结构,提高居民收入和企业效益,缩小区际差距,促进区域经济的协调发展。
2003年06期 41-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 68k] - 兰永,李仕明,杜义飞
通过考察上市公司高级管理层激励测度的内在结构,利用因子分析法获得了"经理薪酬"和"经理持股"两个主成分,在此基础上,建立经济增加值、市场增加值与两个主成分的多元回归模型并统计检验。结果表明:东部和西部上市公司高级管理层激励测度的内在结构存在明显差异,东部股权激励较货币激励突出,西部货币激励较股权激励突出。东部上市公司经济增加值与"经理薪酬"、"经理持股"显著正相关,市场增加值与两个激励测度正相关,但不显著;西部地区经济增加值与"经理薪酬"显著负相关,市场增加值与"经理薪酬"和"经理持股"均存在显著的正相关关系。
2003年06期 46-50+69页 [查看摘要][在线阅读][下载 70k] - 徐琪,徐福缘
供需网作为一种新的管理思想与方法,通过协作对相关企业各类资源进行优势互补,以求企业利益最大化,实现企业全球范围的战略联盟。然而供需网协作是一个相当复杂的系统工程。本文通过对智能主体(A gent)在供需网中的概念分析基础上,研究了基于Agent的供需网协作管理方法,给出了多Agent供需网系统形式化描述结构,为供需网管理理念的实施提供了手段。
2003年06期 51-55+77页 [查看摘要][在线阅读][下载 80k] - 张立光,张焕明,邱长溶
本文通过构建企业职工养老社会保险的养老金个人账户和社会统筹账户精算模型,研究养老金个人账户和社会统筹账户缴费成本和养老金收益之间的关系,找出影响企业职工未来养老金收益的主要因素,并据此提出了一些政策建议。
2003年06期 56-60+80页 [查看摘要][在线阅读][下载 62k] - 陈华友,刘春林
有序加权平均(OWA)算子是近年来发展的在多属性决策中用于集结各决策者的偏好信息或方案优选的方法。通过引进诱导有序加权平均(IOWA)算子,提出了以误差平方和为准则新的组合预测模型,给出了IOWA权系数的确定的数学规划方法。该模型能提高组合预测精度,最后的实例分析表明了模型的有效性。
2003年06期 61-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 76k] - 李英,李武,王浣尘
在神经网络预测方法中,网络结构的确定直接影响到预测结果的精确性。本文引入演化神经网络,利用遗传算法确定神经网络的结构参数,可以减少对预测用户经验的依赖性。通过对不同时间间隔的交通流实测数据的预测,表明本文中提出的预测方法具有较好的预测效果。
2003年06期 66-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 55k] - 徐德云,赵少扬
本文认为现有的纯交换帕累托最优条件存在问题,一则帕累托最优均衡点不是唯一的,原因是条件不充分;二则虽然使用提供曲线解决了均衡点的唯一性问题,但提供曲线本身是有缺陷的。本文认为,在信息完全的条件下,通过博奕分析方法,可得出纯交换帕累托最优均衡是唯一的,并对此完善了纯交换的帕累托最优条件。
2003年06期 70-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 60k] - 任民,王烈
传统的DEA模型评价决策单元相对有效性,将决策单元分为有效和非有效两大类,不仅无法对决策单元有效性进行排序,而且也无法获得与决策单元有关的管理信息。本文提出评价决策单元DEA有效的两阶段法,不仅解决了对所有决策单元的排序问题,而且对非DEA有效的决策单元解决了如何调整投入产出水平使之达到相对有效的有关管理决策信息。
2003年06期 75-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 37k] - 郑江波,赵黎明
本文对电子商务交易模式下的用户定货过程和供应商交货服务进行了数学假设,在原有的(S,Q)模型基础上提出了在单一供应商情况下进行电子商务交易的购买费用模型,并详细分析了其求解方案,为进一步的研究奠定了基础。
2003年06期 78-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 30k] 下载本期数据